新春奮進(jìn)正當(dāng)時，策馬揚鞭再出發(fā)。為認(rèn)真貫徹落實市委十五屆十三次全會暨市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神和市委工作安排部署，落細(xì)落實“穩(wěn)增長促發(fā)展攻堅年”任務(wù)，堅決打好打贏“八大攻堅戰(zhàn)”，助力“三個專項行動”下好“十步先手棋”，確保2025年全年工作開好局、起好步，動員集團(tuán)上下以“開局就是沖刺”的飽滿精神譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章，近日，由集團(tuán)黨委書記、董事長梅世榮帶隊，領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后前往產(chǎn)業(yè)基金、西部擔(dān)保等8家子公司經(jīng)營一線、項目現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)，深入了解各子公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，并就2025年重點工作進(jìn)行部署。

調(diào)研督導(dǎo)中，領(lǐng)導(dǎo)班子仔細(xì)聽取各子公司的經(jīng)營情況、當(dāng)前發(fā)展中遇到的困難和問題、下一步工作思路，指出各子公司要繼續(xù)把握當(dāng)前良好的經(jīng)營態(tài)勢，在改革中謀發(fā)展，在創(chuàng)新中求突破，聚力打造市屬國資唯一綜合金融平臺新發(fā)展格局。同時鼓勵大家要保持昂揚向上的精神狀態(tài)，積極謀劃下一步工作，明確目標(biāo)，細(xì)化措施，確保各項工作有序推進(jìn)。

在聽取各子公司2024年工作情況和2025年工作計劃等匯報后，梅世榮對各公司經(jīng)營業(yè)績、行業(yè)地位和隊伍建設(shè)等給予充分肯定，并就今后發(fā)展提出要求。他強(qiáng)調(diào)，一要錨定目標(biāo)任務(wù)，奮力爭取“開門紅”。堅持干字當(dāng)頭，切實增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，堅定信心、迎難而上、奮發(fā)有為，在全集團(tuán)范圍內(nèi)迅速掀起“開年開干”的工作熱潮，全力以赴實現(xiàn)一季度“開門紅”。集團(tuán)上下要緊扣2025年經(jīng)營目標(biāo)，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的工作格局，以責(zé)任到人確保各項工作有序推進(jìn)，實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。二要深化改革攻堅，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動。各子公司要以進(jìn)一步深化國企改革為抓手，著力完善現(xiàn)代企業(yè)制度，科學(xué)設(shè)置企業(yè)組織架構(gòu)，推動人員、資產(chǎn)、資本、品牌、管理等要素深度融合，實現(xiàn)各要素資源的最優(yōu)化配置。牢固樹立新發(fā)展理念，以市場化為導(dǎo)向，積極探索新發(fā)展路徑，立足自身優(yōu)勢，圍繞主責(zé)主業(yè)不斷做大做強(qiáng)。堅決杜絕“等靠要”思想，將“要我發(fā)展”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙l(fā)展”，以主動作為的姿態(tài)，在服務(wù)全集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展大局中展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)作為。三要打造卓越品牌，鑄就一流綜合金融平臺。要注重自身品牌建設(shè)，把創(chuàng)新和業(yè)績內(nèi)化于品牌建設(shè)之中，通過打造企業(yè)品牌、樹立行業(yè)標(biāo)桿，實現(xiàn)品牌強(qiáng)企的發(fā)展目標(biāo)。各子公司2025年主要圍繞做強(qiáng)市屬國資唯一綜合金融平臺與新一輪改革任務(wù)一體化推進(jìn)，聚焦“六新六特六優(yōu)+N”“三都五基地”“兩地五中心”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)模式。加快資產(chǎn)盤活及不良資產(chǎn)處置，落實壓減治虧清欠目標(biāo)任務(wù)，妥善解決歷史遺留問題。不斷推進(jìn)司庫體系建設(shè)，設(shè)立集團(tuán)“資金池”“票據(jù)池”等，提高集團(tuán)資金運營效率。四要堅持黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力。要繼續(xù)將全面從嚴(yán)治黨貫穿到各個方面，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實”字托底、“干”字為本，始終保持嚴(yán)的紀(jì)律、實的作風(fēng)、廉的操守，永葆政治本色、對黨忠誠擔(dān)當(dāng)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，確保各項工作落地有聲。全體干部職工要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保工作質(zhì)量和效率，營造積極向上、風(fēng)清氣正的工作氛圍。著力強(qiáng)化員工隊伍能力建設(shè)，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展根基。

破浪立新，奮楫篤行。2025年，是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年，集團(tuán)上下要堅持以穩(wěn)健為目標(biāo)、以創(chuàng)新謀出路、以業(yè)績顯擔(dān)當(dāng)，著力在“做大總量、盤活存量、優(yōu)化增量、提升質(zhì)量”上想辦法、定措施、抓落實，全力打造市屬國資唯一綜合金融平臺新發(fā)展格局，聚力推動集團(tuán)“三二三”主要工作目標(biāo)任務(wù)再攻堅再突破，奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級新篇章。